کتاب اصول مدیریت علمی تیلور

فردریک ونیسلو تیلور یک مهندس مکانیک متولد سال ۱۸۵۶ در امریکا که مهمترین نظریه تیلور همین نظریه مدیریت علمی اون هست. مهمترین بخش این نظریه میگه :

همیشه برای انجام دادن هر کاری روش بهتری هم هست.

به نظر تیلور باید روش انجام کارها رو به چالش کشید تا بهترین روش انجام دادن کار پیدا بشه.

تیلور همچنین معتقد هست که هدف اصلی مدیریت باید تأمین نهایی پیشرفت کارفرمایان همراه با ترقی روزافزون هر کارمند باشه که یعنی هر کارمند نه تنها بیشترین دستمزد رو بگیره بلکه سطح زندگی اون رو هم بهتر کنه.

تیلور میگه که هر کارمند باید توسط کارفرما به صورت کامل آموزش ببینه و رابطه بین مدیر و کارمند باید کاملن دوستانه باشه در واقع معتقد هست که همکاری های انسانی، صمیمی و نزدیک بین مدیریت و کارکنان مایه اصلی مدیریت علمی هست.

کارفرما باید با مشوق هایی مثل افزایش حقوق، پاداش، امید به ارتقا، کم کردن ساعات کار و شرایط کار بهتر و مهمتر از همه اینها احترام به اشخاص و رابطه دوستانه با کارگران باعث خلاقیت و ابتکار اونها بشه که در نهایت موجب بهره وری بیشتر و افزایش تولیدات میشه.

او معتقد هست که هر کاری به ظاهر کوچک و عادی هم روش های انجام خاصی دارند که در میان آنها، یکی بهترین راه انجامش هست که باید با مشاهده، تجربه و آزمایش مورد مطالعه و بررسی قرار بگیره تا پیدا بشه البته نظریه او مخالفانی هم داره که معتقدند که او با کارمندان و کارگران به صورت ربات نگاه میکنه البته من خیلی موافق نیستم.

تیلور در بازه ای مسئول سامان دادن به امور شرکت فولاد بتهلم میشه و پس از بررسی وضعیت کارخونه یه سری تغییرات ایجاد میکنه و کارگران رو  از۴۰۰-۶۰۰ نفر به ۱۴۰ نفر کاهش میده و روش مدیریت علمی خودش رو هم پیاده میکنه مثل روش علمی بیل زدن و…  مقدار بار جا به جا شده از ۱۶ تن در روز با ۴۰۰-۶۰۰ کارگر به ۵۹ تن در روز با ۱۴۰ کارگر میرسه و همچنین دستمزد هر کارگر از ۱/۱۷ دلار به ۱/۸۸ دلار میرسه.

تیلور همچنین زندگی این ۱۴۰ نفر رو به صورت دقیق بررسی میکنه بیشتر اونها پول پس انداز میکنند و  فقط دو نفرشون مشروبات الکلی مصرف میکنن البته این به این معنا نیست که بیشتر اونها اصلن نمینوشن شاید گاهی هم بنوشن.

در واقع به این نتیجه میرسیم که وقتی کارگر به جای استراحت بیجا حین کار و یا از زیر کار دررفتن، خوب کارش رو انجام بده نه تنها خوب پول میگیره بلکه تبدیل به یک انسان مفید برای خودش و جامعه میشه.

 

کتاب ترجمه آقای محمد علی طوسی هست همچنین  دکتر حسن میرزایی اهرنجانی بخش اصلی کتاب رو در قالب مقالات دنباله داری در فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک تحلیل کرده که تونستم اونها رو از سایت نورمگز گرداوری کنم.

دانلود کتاب فارسی اصول مدیریت علمی تیلور

دانلود تحلیل کتاب اصول مدیریت علمی تیلور

دانلود کتاب اصول مدیریت علمی تیلور به زبان اصلی

جستجو در کل مطالب سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *